Calcolatore prezzi per trattamenti beauty

Costruisci un listino sostenibile partendo da tempo, materiali, costi fissi, compenso e margine. Il risultato è immediato e puoi scaricare il report in PDF senza lasciare la tua email.

Dati del servizio

Inserisci i tuoi numeri reali. Il calcolo avviene sul dispositivo e i dati non vengono salvati.

Serve solo a personalizzare il report.

Comparirà nel report PDF finale.

Tempo e costi diretti

minuti

Tempo effettivo dedicato alla cliente.

minuti

Accoglienza, postazione, foto e sanificazione.

euro

Prodotti realmente consumati per il servizio.

euro/ora

Valore del tuo lavoro prima del margine d'impresa.

Struttura mensile

euro

Affitto, utenze, software, assicurazione e promozione.

ore

Solo le ore realisticamente disponibili per i servizi.

%

POS, gateway o piattaforme di pagamento.

%

Percentuale prudenziale di tempo perso.

%

Riserva per crescita, imprevisti e investimenti.

euro

Compenso più margine che vuoi generare nel mese.

Prezzo sostenibile indicativo

78,44 €

Include costi, tempo, rischio di cancellazione, commissioni e margine operativo.

Prezzo di pareggio

66,43 €

Valore orario

28,72 €

Tempo totale per servizio
105 min
Quota costi fissi
15,75 €
Costo economico complessivo
65,11 €
Margine per trattamento
11,77 €
Scenario mensile

Servizi necessari

40

Capacità stimata

54

L'obiettivo è compatibile con le ore indicate.

PDF con logo BeautyLearn. Nessuna email richiesta e nessun dato salvato.

Stima gestionale pre-fiscale: non sostituisce una consulenza contabile o fiscale.

Come calcolare il prezzo di un trattamento beauty

Un prezzo sostenibile non nasce copiando il listino di una concorrente. Deve coprire i prodotti consumati, il tempo invisibile tra una cliente e l'altra, una quota dei costi mensili, il compenso professionale, le commissioni e un margine per imprevisti e crescita.

  1. 1

    Misura il tempo completo

    Somma trattamento, accoglienza, preparazione, foto, riordino e sanificazione.

  2. 2

    Distribuisci i costi fissi

    Dividi i costi mensili per le ore realmente vendibili, non per tutte le ore lavorate.

  3. 3

    Proteggi compenso e margine

    Il tuo compenso remunera il lavoro; il margine sostiene investimenti, rischi e crescita.